Un seguro de salud para empresas es una póliza colectiva que cubre la atención médica privada de tus empleados (y, en algunos casos, también de sus familias). No solo mejora su bienestar, sino también tu imagen como empleador, la productividad y la retención del talento. 👨‍⚕️💊👩‍⚕️

✔️ Acceso inmediato a especialistas sin listas de espera 🕒

✔️ Consultas médicas y pruebas diagnósticas sin copago

✔️ Cobertura nacional e internacional 🗺️

✔️ Hospitalización y cirugías incluidas 🏥

✔️ Medicina preventiva y revisiones anuales 🧬

✔️ Telemedicina y asistencia 24/7 📱

✔️ Posibilidad de incluir familiares del empleado 👨‍👩‍👧‍👦

👩‍💼 Para el empleado:

Mayor bienestar físico y mental 🧘

Sentimiento de pertenencia y motivación 🚀

Ahorro económico frente a seguros individuales 💶

🧑‍💼 Para la empresa:

Reducción del absentismo laboral 🛠️

Mejora del clima laboral y fidelización 👏

Deducción fiscal en el Impuesto de Sociedades 📉

Diferenciación frente a la competencia como empleador 🏆

👨‍🔧 Taller mecánico (Madrid)

Introdujeron seguro colectivo para sus 12 empleados.

✔️ Disminución del absentismo por enfermedad un 28%

✔️ Aumento de satisfacción laboral

✔️ Deducción fiscal anual superior a 3.000 €

🏢 Consultora digital (Valencia)

Implementaron plan de salud para directivos + familiares.

✔️ Cobertura integral con medicina preventiva

✔️ Mejora de clima laboral y retención de personal clave

✔️ Acceso rápido a tratamientos psicológicos post-COVID

¿Cuántos empleados necesito para contratar un seguro colectivo?

Desde 3 empleados ya puedes acceder a condiciones especiales de colectivo.

¿El seguro lo paga la empresa o el empleado?

Puede ser pagado por la empresa, por el trabajador o mixto. Hay flexibilidad total.

¿Tiene ventajas fiscales?

Sí. Hasta 500 €/año por trabajador (1.500 € si incluye familia) está exento de IRPF. Además, es deducible en el IS.

¿Y si tengo empleados en diferentes ciudades?

No hay problema. Las pólizas tienen cobertura nacional, incluso con centros médicos internacionales.

¿Qué pasa si un trabajador deja la empresa?

Puede continuar el seguro como individual con condiciones similares si lo desea.